我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。
按“迟退休一年增加3个月”的例子，推算出延迟退休后的退休年龄计算公式：
女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-2021)/12
女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-2021)/12
男性退休年龄=60+3×(60+出生年份-2021)/12
中国社科院人口与劳动经济研究所上周公布了“社科院版”的延退方案，建议职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。
第一步：2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。
延迟退休是我国借鉴国际上应对老龄化通行的做法，以促进养老保障制度长期可持续发展。这是一个缓慢过渡的政策，不会对社会造成很大的负面影响。
我国预计在2025年前开始落实并实施渐进式延迟退休。
渐进式延迟退休方案或于2023年公布，地方性生育补贴政策有望增多。预计2025年实施，到2055年前后实现65岁男女同龄退休。
渐进式延迟退休是什么意思渐进式延迟退休是指将采取小步慢走的方式，逐步缓慢地延长退休年龄。
1、高级人才能得到充分利用
延长退休年龄有利于充分发挥高级人才的作用。如果坚持现有的退休年龄不变，势必造成人才浪费。
延迟退休年龄有哪些好处
2、可以减少老人的孤独感
现在很多老人退休后在家没人照顾，如果推迟退休，这个问题可以得到解决，又能发挥余热。一举两得。
3、可以缓解社会保障的压力
当前我国社会保障的层次和水平还比较低，延长法定退休年龄，不仅能增加社会财富的创造，还能相对缓解社会养老、医疗等方面的压力。
4、缓解劳动力缺乏
我国目前还是缺乏劳动力的，尤其缺乏熟练的优秀的劳动力，老人们本来就是熟练工，经验也肯定丰富，延迟退休，对生产，对发展国家经济有好处。
