工作一天就有一天的工资。根据我国《劳动法》的相关规定,劳动者在办理入籍手续之后,工作一天就有一天的工资,如果合同中约定的是月薪,上班天数应当是每月的22天,按照月薪总额除以22就得下每天的薪资。《劳动法》规定上班入职第1天就开始计算工资,投资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者是无故拖欠劳动者的工资。
工作一天就有一天的工资。根据我国《劳动法》的相关规定,劳动者在办理入籍手续之后,工作一天就有一天的工资,如果合同中约定的是月薪,上班天数应当是每月的22天,按照月薪总额除以22就得下每天的薪资。《劳动法》规定上班入职第1天就开始计算工资,投资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者是无故拖欠劳动者的工资。