1、退休潮
目前退休的人员多为60后，他们那一批人是婴儿潮中出生的，因此很多单位会出现一茬子60后退休的情况。这些人退出在岗的公务员队伍后，必须赶快招人填补岗位的空缺，避免出现人员断档，难以正常开展工作的情况。
2、基层年轻干部“来少走多”。
基层治理任务繁重，乡镇条件远不如城市，难以留住年轻人。特别是，好不容易盼来了个年轻干部，三两年内或者被省市选调走了，或者被县直部门借调走了。如今，乡镇对年轻干部的渴求，不亚于干涸已久的土地对雨水的苦苦期盼。
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄一般为18周岁以上、35周岁以下，对于应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大学专科及以上文化程度；
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考。
公务员全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
