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如何成为室内设计师刚起步 室内设计师从什么做起

   2023-02-01 勤学网1277
核心提示:什么是室内设计呢,通俗一点来讲就是--装修,尤其以家装居多,而第一点,因为家装的性质,中国的大体民生国情决定,大部分家装是没有什么技术及设计含量在里面的。那你想知道如何成为室内设计师刚起步吗?接下来小编告诉你如何成为室内设计师刚起步。

如何成为室内设计师刚起步 室内设计师从什么做起

  什么是室内设计呢,通俗一点来讲就是--装修,尤其以家装居多,而第一点,因为家装的性质,中国的大体民生国情决定,大部分家装是没有什么技术及设计含量在里面的。那你想知道如何成为室内设计师刚起步吗?接下来小编告诉你如何成为室内设计师刚起步。

  如何成为室内设计师刚起步:

  1、为什么有的设计师不会设计还是设计师?说句难听的,家装设计相当一部分地方依然停留在谈判沟通为主,设计为辅的地步。这是事实,除了少数高端地区。也就是说作为一个设计师,也作为一个要正常生活的人,你要赚钱,你就要签单。你要签单,你就要有口才,不是瞎谈,而是谈在点子上,你的设计再好,不解决价格问题,不能成交的情况下也依然只是一张白纸罢了。

  2、实习阶段看设计图不仅仅光是看大师的作品,多看看同事的施工图纸等。梁志天高文安的图纸让你学习的是设计的理念,而不是上面的条条框框。认清自己现阶段,或者说所在的公司现阶段的接触的都是些什么档次的客户?我相信高文安的许多设计在常规家庭里都是不成立。然后多去工地看看,遇到不懂的就态度好点的问工人。不求完全懂,至少大体明白是怎么回事。不要看不起别人,每个人都有不同的路,你会的人家不会,人家会的你未必会。

  3、效果图不代表一切。有人问,我的效果图这样子,能找工作吗?那是因为你还没有入行,不清楚而已。其实并不复杂。因为有的家庭就是基础装修,不存在设计,那么这时候效果图的作用体现出来什么了呢?效果图我们都是用常用的模型渲染材质,在基装的家庭中他不可能按照你的图纸去买沙发,地毯,窗帘等等。这时候就没有实际的意义了。需要效果图的家庭,才会有一定的作用。所以,在家装中效果图不代表一切,你只要具备良好的表述能力告之客户你的设计思想或者通过手绘等快速的方式当面表达,往往会获得更好的效果


  设计说明应该怎么写:

  设计作品在第一步就要很明确的为大家说明,你这个作品的大概信息,如:作品名称、作品所用材料、造价、用途等等信息,一篇室内设计需要注明:设计公司、设计师、项目面积、工程造价、装饰材料等信息;

  接下来,就要大致的讲解一下设计这个作品的初衷,为什么设计这个作品,这个也是作品面市的动力和背景。室内设计则需要讲解一下这个作品的原始户型的优缺点;

  再下来,大概介绍一下自己设计这个作品的想法,就是这个作品完成了会产生怎么样的作用和效果。室内设计的话,在这一块就要简单讲述一下该业主的一些要求和想法,再结合自己的想法开始进行设计;

  接下来就设计师根据自己的想法和前面的对完成作品的一些想法等情况,描述一下作品设计过程的一些简单过程和故事。室内设计的话,设计师就需要结合业主的想法和户型结构开始自己的设计,包括装修材料的运用等信息;

  最后,在上面的基础上再进行简单的总结一下就可以了。

  室内设计学习内容分析:

  一、室内设计概论

  1、室内设计发展史 2、室内设计风格流行趋势 3、室内设计的基本原则 4、绿化在室内的应用 5、室内设计中人体工程学的应用

  二、色彩理论

  1、美术色彩基本知识 2、色彩搭配在家装空间以及工装空间的搭配技巧

  三、家装空间的设计

  1、家装空间的风格介绍 2、不同年龄职业空间的色彩搭配原则 3、人体工程学的具体运用 4、家装空间效果图的绘制方法

  四、工装空间的设计

  1、工装空间的色彩搭配 2、餐饮空间、娱乐空间以及商业空间的色彩搭配原则 3、工装空间效果图的绘制方法与技巧

  学室内设计费用:

  室内设计培训班要多少钱,关于这个问题,小编认为费用是不能作为选择一个培训班的准则的,现在的培训班,价格有高有低,价格高的地方跟抢钱似的,价格低的地方那老师的水平肯定有限的。一般最少也要好几千的,过万也是很正常的,具体数字没有标准。关键是要真的学到知识,但是值得肯定的是,行业前景非常不错的。

  在我国大中型城市,随着地产的热炒和人们生活质量的提高,对房子的居住要求提升到前所未有的高度。这对于事内装潢设计人员而言,无疑是一件好事情。当然前提是你能为顾客创造出充满创意而又适宜的生活空间。现在,相当多的室内装潢设计人员,也是“SOHO”一族,在家办公,不论上班时间,只要把作品按时交给客户即可。

  室内装潢设计人员的工资水平一般有两种:一种只有固定工资,资深人员月工资一般在5000―7000元左右,年薪一般在8万―12万之间。一般人员工资在2500―3500元之间。另一种是固定工资+提成,总体工资水平,与前一种相差不大。

 
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