每当触及室内设计部分，色彩就是个值得讨论的话题。对于某种色彩，人们不是讨厌就是喜欢，很少是介于中间模糊地带。表面上看起来很奇怪，解决最简单的设计元素竟造成这么极端的反应，但当你仔细思考背后的心理学，就能理解为何有如此强烈的反应。那你想知道如何在室内设计中利用色彩心理学原理吗?接下来小编告诉你如何在室内设计中利用色彩心理学原理。
如何在室内设计中利用色彩心理学原理:
室内色彩搭配中的“心理学，从颜色看性格 当你认真的思考，会发现家里的颜色真的不小心透露出屋主的真实性格。每个家都需要几个基本的元素就能构成最基础的生活机能：地板的铺装材料、家具和照明。但在这里，我们想将讨论的范围延伸，推展那些在美感上能真的取悦我们的室内装修。
西敏大学的研究人员发现色彩偏好与性格特征间的关连。研究人员从喜欢同种颜色的不同个案中，发现相似的性格特征。
1.红色：目标导向、坚决果断
2.橘色：有活力、愉悦
3.黄色：外向但有良好自制力、具有说服力
4.绿色：爱心且乐于助人
5.蓝色：理性分析、谨慎
6.紫色：善于安慰人、重视尊严
7.白色：和平、善于组织规划
8.黑色：保守但也具有创意
9.棕色：务实、任务完成度高
色彩心理学在生活中的运用：
快餐店给我们的印象一般是座位很多，效率很高，顾客吃完就走，不会停留很长时间。有人喜欢和朋友约在快餐店碰面，但其实快餐店并不适合等人。这是因为很多快餐店的装潢以桔黄色或红色为主，这两种颜色虽然有使人心情愉悦、兴奋以及增进食欲的作用，但也会使人感觉时间漫长。如果在这样的环境中等人，会越来越烦躁。
比较适合约会、等人的场所应该是那些色调偏冷的咖啡馆。说句与颜色无关的话，咖啡的香味也有使人放松的效果，在这样的环境中等待自己的梦中情人，相信等再久也不会烦躁吧。
运用色彩心理学营造理想的公司会议环境
现代社会中，所有公司职员都有一个挥之不去的烦恼，那就是长时间的会议。超过两个小时的会议，谁都会觉得烦。然而，开会又是公司必不可少的程序。我建议公司的会议室最好以蓝色为基调进行室内装潢，例如使用蓝色系的窗帘、蓝色的椅子、蓝色的会议记录本看到蓝色的东西，会让人觉得时间过得很快，从而产生赶快将会议进行完的强迫观念。
此外，由于蓝色还有使人放松的作用。在放松的环境中开会，人也更容易产生有创意的点子或提出建设性的意见。因此，使用蓝色装潢会议室，不仅会使漫长的会议变得紧凑，而且会议内容也会变得更加充实、讨论也更有效率。
室内设计教程色彩搭配篇：
一、居室色彩选择搭配应以符合主人的心理感受为原则。
通常，有这样几个色调的搭配方法:
轻快玲珑色调
中心色为黄、橙色。地毯橙色，窗帘、床罩用黄白印花布，沙发、天花板用灰色调，加一些绿色植物衬托，气氛别致。
轻柔浪漫色调
中心色为柔和的粉红色。地毯、灯罩、窗帘用红加白色调，家具白色，房间局部点。
典雅优美色调
中心色为玫瑰色和淡紫色，地毯用浅玫瑰色，沙发用比地毯浓一些的玫瑰色，窗帘可选淡紫印花的，灯罩和灯杆用玫瑰色或紫色，放一些绿色的靠垫和盆栽植物点缀，墙和家具用灰白色，可取得雅致优美的效果。缀淡蓝、有浪温气氛。
二、用色的基本原理:色彩的三原色
不能用其它颜色混合而成的色彩叫原色。用原色却可以混出其它色彩!(不是全部)。原色包含两个系统:光的三原色和和色料或颜料的三原色!色的三原色:朱红光，翠绿光，蓝紫光。色料的三原色:紫红，柠檬黄，天蓝!两色叠加后是光的三原色:r，g，b。
色彩在室内设计中的运用规则：
⑴设计构思：在决定哪些部位上哪种颜色之前，尽量要明了空间的设计构思。如果空间有某个连接部位例如楼梯或其他固定的细部结构，可以巧妙地利用色彩突出这些部位。现代居室通常都有一些抽象的交合线、平面以及一些设有屏障的不规则的小区间，没有齐整框边的建筑细部等。就从这些具有可塑性的、有连接空间作用的部位开始着色。
⑵平面与实体：如果居室被分割为几个抽象平面和实体，尽量用稍有不同的色彩处理每个平面或实体。成功的色彩运用可以令空间清晰明朗，整齐有条理。如果不施色彩，这种空间会显得空洞乏味，杂乱无章。在这样的空间，用低对比度的色彩组合往往会产生很好的效果。每种颜色应与相邻的颜色稍有不同，但要避免使用强烈的反差色彩。例如在厨房或储藏间之类的房间里，常常是堆满了各种用具和设备，给人们一种拥挤和繁忙的感觉，如果能在这样的背景上用类似仿古的灰色漆加以掩饰，甚至在这样的墙面加上些肌理效果，不但能给人耐人寻味的感觉，同时还能舒缓紧张的气氛。
⑶强调部位：强调色彩可以把人的视线和注意力集中至任何特别的建筑结构，例如栏杆、橱柜、设备等，选择强调色彩时，最好使用对比较强的色彩，同时要选定着重突出的特定部位。
